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Balcão de Empregos de Criciúma oferece mais de 500 oportunidades de trabalho nesta sexta-feira

Iniciativa aproxima candidatos e empresas e fortalece o desenvolvimento econômico do município

A Prefeitura de Criciúma promove, nesta sexta-feira (15), a segunda edição do Balcão de Empregos de 2026. A iniciativa, organizada pela Central de Empregos, ocorre na Praça Nereu Ramos, no Centro, das 9h às 16h. O evento disponibilizará mais de 500 vagas em diferentes áreas, com o objetivo de conectar profissionais a oportunidades imediatas no mercado de trabalho e impulsionar a economia local.

 

O prefeito de Criciúma, Vagner Espindola, destaca que o Balcão de Empregos gera oportunidades reais de contratação, fortalecendo o mercado de trabalho regional.


“Estamos estreitando o elo entre as empresas e os candidatos, fortalecendo o desenvolvimento econômico e o preenchimento de vagas em aberto. Há muitas oportunidades para quem deseja trabalhar e a expectativa é que todos aproveitem esse momento para buscar uma colocação no mercado e dar um novo passo em sua trajetória profissional”, comenta.

 

Essa edição contará com a participação de 12 empresas de diversos segmentos, incluindo vigilância e segurança, setor supermercadista, indústria têxtil, saúde, varejo e logística. O Balcão de Empregos consolidou-se como uma ferramenta de alta resolutividade. Na edição anterior, em março, a ação registrou números recordes, com cerca de mil candidatos atendidos pelas empresas participantes.


Para o secretário de Desenvolvimento Econômico, Indústria, Comércio e Serviços, Thiago Rocha Fabris, a estratégia de levar as vagas para o Centro da cidade potencializa a empregabilidade.

 

“Os números das edições anteriores apontam o reflexo de um trabalho constante de fortalecimento e qualificação do mercado de trabalho no município. Ao levar o acesso às oportunidades para perto da população, facilitamos o apoio às empresas e promovemos o desenvolvimento socioeconômico de Criciúma”, afirma.

 

Para participar, o interessado deve comparecer ao local portando documento de identificação com foto e currículo atualizado. Mesmo os candidatos sem experiência prévia ou que ainda não possuam currículo impresso podem realizar a inscrição no local, havendo a possibilidade de contratação imediata conforme o perfil exigido pelas empresas.

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